Все разделы

Возрастное разнообразие

Корректная лексика о возрасте — от детей до старшего поколения, без эйджизма.

Принципы этичной коммуникации

  1. Оценивать человека не по возрасту, а по компетенциям

    Возраст человека следует упоминать лишь в тех случаях, когда это необходимо (например, в медицинских документах). Лучше описывать не возраст человека, а его опыт или социальную роль.

    Например, «специалист с 30-летним стажем» вместо «пожилой специалист», «наша соседка» вместо «бабушка». Обращаться непосредственно к человеку лучше всего по имени или по имени и отчеству.

  2. Избегать инфантилизирующей лексики

    Обращение к взрослым как к детям лишает их автономности. Лучше отказаться от уменьшительно-ласкательных форм («старичок», «девчушка») и использовать нейтральные обращения: «мужчина», «коллега».

Как говорить о возрасте применительно к сотрудникам?

  • Корректно

    ментор/наставник

    корректные термины, отражающие скорее не возраст, а опыт сотрудника, при их использовании применяются те же правила, что и при указании профессии; не требуется добавление слова «человек» или «сотрудник».

  • Корректно

    Стажёр/практикант

    корректные термины, отражающие скорее не возраст, а опыт сотрудника, при их использовании применяются те же правила, что и при указании профессии; не требуется добавление слова «человек» или «сотрудник».

  • Корректно

    Молодой специалист

    часто используемый термин, но его значение зависит от контекста. В официально-правовой сфере он закреплён как юридический и кадровый: например, «в нашей компании предусмотрены льготы для молодых специалистов». Его также уместно использовать для обозначения целевой группы проектов или программ: «на форуме соберутся молодые специалисты со всей страны». В обращении к конкретному человеку лучше избегать этой формулировки, так как она указывает на возраст, а не на опыт. Вместо «Андрей - молодой специалист» корректнее сказать: «Это Андрей, он недавно окончил вуз».

  • Корректно

    новый член команды

    это нейтральные термины, которые подчёркивают опыт и роль в команде, а не возраст человека.

  • Корректно

    сотрудник на старте карьеры

    это нейтральные термины, которые подчёркивают опыт и роль в команде, а не возраст человека.

  • Корректно

    Начинающий специалист

    это нейтральные термины, которые подчёркивают опыт и роль в команде, а не возраст человека.

  • Корректно

    Заслуженный сотрудник

    уважительная формулировка, подчёркивает опыт человека, его вклад и заслуги в компании.

  • Корректно

    коллега с большим стажем работы

    это наиболее корректные термины в рабочем контексте. Они сфокусированы не на возрасте, а на опыте сотрудника.

  • Корректно

    Опытный сотрудник

    это наиболее корректные термины в рабочем контексте. Они сфокусированы не на возрасте, а на опыте сотрудника.

  • При определённых условиях

    Новичок

    часто используется в неформальном общении, но требует осторожности, поскольку ассоциируется с неопытностью.

  • При определённых условиях

    Старожил

    термин, указывающий на стаж человека в компании, даже в неформальном общении требует осторожности, поскольку содержит намёк на возраст и консерватизм.

  • Некорректно

    Салага

    это пренебрежительное слово для обозначения неопытного, молодого человека, нарушающее принцип достоинства. Слово несёт оттенок насмешки и иерархичности, нарушая также принцип равенства. В современном деловом и уважительном общении его следует избегать.

  • Некорректно

    Зелёный сотрудник

    это уничижительный ярлык, который акцентирует внимание исключительно на недостатке опыта, приравнивая его к незрелости и некомпетентности.

  • Некорректно

    Неопытный сотрудник

    термин несёт в себе явный отрицательный оттенок, акцентирует внимание на том, чего человек не знает и не умеет (то есть на недостатке), а не на его потенциале или имеющихся навыках.

  • Некорректно

    коллега пенсионного возраста

    эти термины сводят сотрудника к его возрасту, игнорируя его опыт и профессиональные навыки.

  • Некорректно

    престарелый специалист

    эти термины сводят сотрудника к его возрасту, игнорируя его опыт и профессиональные навыки.

  • Некорректно

    Пожилой сотрудник

    эти термины сводят сотрудника к его возрасту, игнорируя его опыт и профессиональные навыки.

Как говорить о возрасте человека?

  • Корректно

    девушка

    наиболее нейтральные и универсальные термины, будут уместны в большинстве случаев.

  • Корректно

    юноша

    наиболее нейтральные и универсальные термины, будут уместны в большинстве случаев.

  • Корректно

    Молодой человек

    наиболее нейтральные и универсальные термины, будут уместны в большинстве случаев.

  • Корректно

    Человек пенсионного возраста

    это гражданин, достигший установленного государством пенсионного возраста. Корректное определение, если употребляется в верном контексте.

  • Корректно

    Человек старшего возраста/старшего поколения

    наиболее универсальная, нейтральная и человекоцентричная формулировка.

  • При определённых условиях

    ребята

    такие слова уместны только в неформальной обстановке, но не в официальной речи.

  • При определённых условиях

    пацан

    такие слова уместны только в неформальной обстановке, но не в официальной речи.

  • При определённых условиях

    Парень

    такие слова уместны только в неформальной обстановке, но не в официальной речи.

  • При определённых условиях

    дети

    такое обращение уместно, если речь идёт о детях, но его не стоит использовать применительно к подросткам и молодым людям. Оно отрицает их взрослость, статус и автономию, сводит их к роли ребёнка. Например, недопустимо, чтобы руководитель использовал фразы, наподобие «наши девочки из бухгалтерии». Однако если речь идёт о детях, такие термины и обращения вполне корректны.

  • При определённых условиях

    мальчик

    такое обращение уместно, если речь идёт о детях, но его не стоит использовать применительно к подросткам и молодым людям. Оно отрицает их взрослость, статус и автономию, сводит их к роли ребёнка. Например, недопустимо, чтобы руководитель использовал фразы, наподобие «наши девочки из бухгалтерии». Однако если речь идёт о детях, такие термины и обращения вполне корректны.

  • При определённых условиях

    Девочка

    такое обращение уместно, если речь идёт о детях, но его не стоит использовать применительно к подросткам и молодым людям. Оно отрицает их взрослость, статус и автономию, сводит их к роли ребёнка. Например, недопустимо, чтобы руководитель использовал фразы, наподобие «наши девочки из бухгалтерии». Однако если речь идёт о детях, такие термины и обращения вполне корректны.

  • При определённых условиях

    Дед

    довольно грубое и фамильярное обращение, недопустимое в общении с незнакомыми людьми. В то же время в контексте описания конкретных семейных отношений может звучать даже уважительно, например, «мой дед – ветеран труда».

  • При определённых условиях

    бабулечка

    в формальной обстановке или по отношению к малознакомому человеку — некорректные обращения с коннотациями снисходительности и патернализма. Это фамильярные обращения, которые могут задевать взрослых людей. Однако эти обращения могут быть употребимы в неформальном общении с близкими людьми. Это фамильярные обращения, которые могут задевать взрослых людей. Однако эти обращения могут быть употребимы в неформальном общении с близкими людьми.

  • При определённых условиях

    бабулька

    в формальной обстановке или по отношению к малознакомому человеку — некорректные обращения с коннотациями снисходительности и патернализма. Это фамильярные обращения, которые могут задевать взрослых людей. Однако эти обращения могут быть употребимы в неформальном общении с близкими людьми. Это фамильярные обращения, которые могут задевать взрослых людей. Однако эти обращения могут быть употребимы в неформальном общении с близкими людьми.

  • При определённых условиях

    Дедуля

    в формальной обстановке или по отношению к малознакомому человеку — некорректные обращения с коннотациями снисходительности и патернализма. Это фамильярные обращения, которые могут задевать взрослых людей. Однако эти обращения могут быть употребимы в неформальном общении с близкими людьми. Это фамильярные обращения, которые могут задевать взрослых людей. Однако эти обращения могут быть употребимы в неформальном общении с близкими людьми.

  • При определённых условиях

    бабушка

    эти термины буквально обозначают мужчину или женщину, имеющих внуков. В этом контексте такое обращение будет совершенно корректным, например, «Знакомьтесь, это Зинаида Ефимовна, моя бабушка». Однако использование этого термина как обращение к малознакомому человеку и как указание на его возраст, например, «Дедушка, проходите, пожалуйста», будет некорректным.

  • При определённых условиях

    Дедушка

    эти термины буквально обозначают мужчину или женщину, имеющих внуков. В этом контексте такое обращение будет совершенно корректным, например, «Знакомьтесь, это Зинаида Ефимовна, моя бабушка». Однако использование этого термина как обращение к малознакомому человеку и как указание на его возраст, например, «Дедушка, проходите, пожалуйста», будет некорректным.

  • При определённых условиях

    Пожилой человек

    это термин, который в современном инклюзивном дискурсе стараются заменить на формулировки, которые смещают акцент с возраста на статус, опыт и активность. Он уместен в официальных документах или статистике, но в повседневной речи и СМИ ему всё чаще ищут альтернативы.

  • При определённых условиях

    Мужчина/женщина преклонного возраста/преклонных лет

    термин, который трактуется двояко: с одной стороны, он воспринимается как поэтичный, мягкий и почтительный эвфемизм, связанный с уважением к прожитым годам и жизненному опыту. Выражение часто используется в качественной публицистике, документалистике и официально-деловом стиле, где требуется подчеркнуть почтение. С другой стороны, термин критикуется за то, что обосновывает право на уважение исключительно по принципу возраста, а также за то, что он не даёт определённых возрастных границ.

  • При определённых условиях

    Люди третьего возраста

    корректный термин, обозначающий возраст активной жизни человека после выхода на пенсию, подчёркивающий автономию и самоопределение человека в любом возрасте. Понятие «третий возраст» стало активно использоваться в конце прошлого века и пришло из академической среды. Термин становится всё более популярным в контексте роста продолжительности активной жизни и используется в СМИ, стратегических документах и аналитике, посвящённых активному долголетию и серебряной экономике. Однако в российском сообществе термин критикуется некоторыми экспертами, в частности, за отсутствие чётких возрастных границ этого периода.

  • При определённых условиях

    Пенсионер

    часто употребляется в повседневной речи и в масс-медиа для указания на возраст человека, что не всегда точно: пенсионер – это название определённого экономически-правового статуса человека, который получает пенсию. В ряде случаев такая пенсия назначается молодым людям или людям среднего возраста, например, военная пенсия, льготная пенсия, пенсия по инвалидности.

  • При определённых условиях

    Люди серебряного возраста

    широко принятое в современном русскоязычном социально-ориентированном дискурсе понятие. Носит хоть и позитивный, но всё же оценочный характер. Иногда критикуется за излишнюю эфемизированность.

  • Некорректно

    Старик/старуха

    слова, прочно ассоциирующиеся не просто с возрастом, а с немощью, беспомощностью, упадком и часто использующиеся как оскорбление. Это грубые ярлыки, сводящие человека к одному признаку-преклонному возрасту в его самом негативном проявлении.

  • Некорректно

    Человек в возрасте дожития

    яркий пример того, как язык может дискриминировать и унижать целую группу людей. Термин сводит всю роль и цель жизни человека к пассивному «доживанию» отведённого времени. Ассоциируется с беспомощностью, угасанием, обузой для общества и бессмысленным ожиданием смерти.

  • Некорректно

    престарелый

    эти слова ассоциируется с упадком, немощью и близостью к смерти.

  • Некорректно

    Старый

    эти слова ассоциируется с упадком, немощью и близостью к смерти.

Базовые термины и определения

Эфебифобия
это фобия, связанная со страхом взаимодействия с подростками или молодёжью.
Эйджизм
это вид дискриминации, основанный на негативных стереотипах и предрассудках о возрасте.
Серебряная экономика
это совокупность всех видов экономической активности, связанная с потребностями и интересами граждан старшего поколения. Этот термин служит для обозначения влияния стареющего населения на экономику и общество в целом.
Средний возраст
это время между молодостью и пожилым возрастом. Не существует универсального консенсуса относительно точных временных границ среднего возраста – они не только отличаются в разных странах и отраслях, но и меняются вслед за ростом продолжительности жизни. Чаще всего начало среднего возраста в разных классификациях приходится на период от 30 до 45 лет, а завершение – от 55 до 60 лет.
Пенсионный возраст
это установленный государством возраст гражданина, по достижении которого он может обратиться за назначением пенсии по старости. В данном контексте речь идёт именно о возрасте, а не о факте получения или не получения пенсии.
Молодёжь
социально-демографическая группа, выделяемая по возрасту, социальному статусу, стилю жизни. Характеризуется переходом от состояния социальной зависимости к состоянию социальной стабильности вплоть до достижения статуса зрелости. В Российском законодательстве охватывает возраст от 14 до 35 лет включительно.
Геронтофобия
это иррациональный страх или неприязнь (фобия) к пожилым людям, их обществу, а также к самому процессу старения.
Возрастное разнообразие
это практика формирования коллективов из людей разных возрастных групп, обеспечивающая взаимообмен взглядами и взаимообогащение опытом.